Ethiques pour la Clientèle de l'Institut de Massothérapie
HAMMAM THALASSA (Nouvelle Administration)
1. Respect Mutuel :
Les clients s'engagent à traiter le personnel et les autres clients avec respect, courtoisie et considération.
2. Confidentialité et Respect de l'Intimité :
Les informations partagées pendant les séances sont confidentielles. La confidentialité des informations des clients est une priorité, et le personnel agira avec intégrité, préservant la confiance que les clients placent en eux.
3. Zéro Tolérance envers la Violence :
Toute forme de violence, verbale, physique ou sexuelle, est strictement interdite envers notre personnel. Les clients doivent respecter un comportement approprié et respectueux. Tout incident peut être sanctionné pénalement.
4. Consentement Éclairé :
Les clients sont encouragés à poser des questions et à exprimer leurs préférences avant et pendant les séances pour assurer un consentement éclairé.
5. Communication Ouverte :
En cas de préoccupations ou d'insatisfaction, les clients sont invités à communiquer ouvertement avec la direction de l'institut pour résoudre les problèmes de manière appropriée.
Ethiques pour le personnel de l'Institut de Massothérapie
HAMMAM THALASSA (Nouvelle Administration)
1. Respect et Dévouement :
Les membres du personnel s'engagent à traiter chaque client avec respect, compassion et dévouement lors des séances de massothérapie.
2. Confidentialité et Intégrité :
La confidentialité des informations des clients est une priorité, et le personnel agira avec intégrité, préservant la confiance que les clients placent en eux.
3. Zéro Tolérance envers la Violence :
Tout comportement violent, qu'il soit verbal, physique ou sexuel, est strictement interdit. Des sanctions, y compris une possible résiliation de contrat, seront appliquées en cas de non-respect.
4. Consentement Éclairé :
Les massothérapeutes obtiendront toujours le consentement éclairé des clients avant tout traitement, en expliquant clairement les procédures et en respectant les limites des clients.
5. Déclaration d'Incident :
Tout incident doit être immédiatement signalé à la direction. Des mesures appropriées seront prises pour protéger la victime et enquêter sur l'incident.
6. Formation Continue :
Le personnel est encouragé à poursuivre des formations continues pour maintenir et améliorer ses compétences professionnelles.
418-548-2727
2655 Boulevard du royaume
Local 160
Jonquière, QC, G7S 4S9
Date d’entrée en vigueur : le 01 Janvier 2024